tes kerja di indo kordsa

berdasarkan pengalaman gue dalam nyari kerja…gue merasa susaahhh banget nyari situs yg ada bahasan tentang tes kerja di satu tempat…sepertinya…ga ada yg nulis crita tentang bagaimana tesnya,,,seperti apa perusahaannya…palingan,,yg ada contoh-contoh tes psikologi yg umum…ga ada yg spesifik,,tes pada satu tempat tertentu…

makanya…gue mau berbagi pengalaman gue,,selama tes kerja…

tanggal 20 september 2011 ini gue baru aja tes kerja di PT INDO KORDSA tbk…

PT ini merupakan manufaktur produsen nylon 6,6…yg blom tau…nylon 6,6 itu nama ilmiahnya…sebenernya,,ya…benang..nilon,,kaya sejenis benang yg dipake buat layangan…tapi…bedanya…ternyata nylon mereka itu yg dipake di ban loh,,(salah satunya ya..)…

nah,,mengenai PT ini,,gue awalnya blom tau,,cuma,,,setiap gue nunggu bis di halte fatmawati,,disana tuh suka ada salah satu karyawan yang dijemput sama mobil PT ini,,,nah,,gue jd nyari tau deh ttg PT ini..

klo liat di situsnya,,,PT INDO KORDSA tuh merupakan bagian dari KORDSA global…perusahaannya sendiri ada di banyak negara,,nah,,yg utamanya di Turki…yg punya,,,namanya SABANCI-orang Turki. kata “INDO” berasal dari “indonesia” maksudnya kordsa global yg ada di Indonesia..ahaha,,beda ya,,dengan istilah “indo” yg sering kita pakai buat orang-orang turunan luar.. 😀

okeh,,

lowongannya sendiri gue tau dari cdc FT UI,,http://cdc.eng.ui.ac.id/

lowongannya sih banyak yg buat jurusan engineer,,tp,,,gue apply aja,,,sebagai chemical engineer quality dept…

alhamdulillah dapet undangan buat tes kesana..dikasih replynya dari email…

oiya,,alamat PT nya ada di citeureup, bogor. ahhaa,,,gpp,,kan ada mobil jemputan,,,(klo keterima) jd,,ga masalah 😀

berdasarkan pengalaman,,,kita biasanya bisa telpon ke hrdnya untuk nanya ttg tes atau pun waktunya..

akhirnya gue telpon ke hrd nya (tercantum di email)..gue tanya aja tesnya berapa lama, terus tesnya apa aja…

dan kata hrdnya,,,tes nya seharian! wedehhh…trus,,,tesnya ada wawancara, tes bahasa inggris,,dan psikotes.

pada waktu gue sampe disana..yaa…namanya juga pabrik,,,umum lah,,bentuknya kaya gimana..klo yg penasaran,,bisa liat ke situsnya..

kita disuruh ke pos satpam,,disana disuruh nonton film safety..karena PT ini udah nerapin ohsas 8001..yg blom ngerti ohsas itu apa,,cari aja ya,,,atau klo ada kesempatan gue tulis nanti-nanti klo lagi ga males,, 😀

ternyata disana tuh,,safetynya tinggi…sampe-sampe,,,orang yg jalan kaki tuh diatur jalannya dimana…bener-bener ada jalurnya..dipinggir jalan deket trotoar,,,dan klo mau nyebrang harus sesuai jalurnya juga,, 😀 rumus phytagoras ga bisa dipake nih,,,

karena dikasih tau ada tes seharian…sehari sebelomnya,,gue ngebayangin klo yg tes bakal bayaakk banget,,udah gitu,,tesnya banyaakk…

pas sampe sanaa…ternyata yg barengan tes sama gue ada 4 orang lagi,,jd…totalnya 5 orang termasuk gue. dua orang dari bandung, satu cewe, dah S2 di taiwan, satu cowo lulusan d3.trus,,sisanya,,anak UI semua termasuk gue.ada yg baru lulus extensi chemical engineer, ada yang setaun lulus tehnik mesin, dan gue..kimia murni. humm,,saingan gue berat banget! berjuang aja lah,, 😦

tesnya dimulai jam setengah 10…awalnya kita disuruh ngisi biodata…terus,,,dikasih isian psikotes berupa tes kepribadian…lalu,,,dikasih tes bahasa inggris..

katanya sih..tes bahasa inggrisnya sendiri sesuai levelnya SABANCI UNIVERSITY. sebenernya sih tesnya kaya toefl,,ada yg isian grammar pilihan ganda,,terus ada isian cerita berupa menjodohkan…lalu,,ada yg isian kalimat yg bener,,,total soalnya sendiri ada 100…humm,,sepertinya..yg dari taiwan itu,,,unggul,,,secara..dia kan disana pake enggris terus,,dan pasti score toeflnya gede,,makanya bisa kesana,,, 😦 tes bahasa inggris berlansung 60 menit.

lalu,,kita dikasih tes kreplin….yg blom tau apa itu kreplin,,,cari tau sendiri ya…banyak kok blog yg ngebahas tentang kreplin…yg bedanya..alhamdulillah cuma dibatesin satu halaman kertas…padahal klo kita tesnya di bank,,biasanya sampe berlembar-lembar tergantung kemampuan tiap orang…karna gue udah cukup berlatih semalem,,,ya…lumayan lah,,grafiknya naek turun sih,,tapi ga jomplang,,soalnya,,mata gue sempet rada bebayang pas liat angka setelah beberapa menit berlalu,, 😀

abis itu…kira-kira jam makan siang…waaahh,,senangnya,,baru kali ini,,gue tes kerja dapet makan siaaanngg,, 😀

ternyata disana tuh,,semua pegawainya memakai seragam yang sama.waktu itu mereka pakai seragam warna coklat muda dan bawahan coklat tua-agak hitam. disana ada kantinnya…menu makanannya sendiri lumayan lahh…hari itu kita makan nasi+telur rebus balado+cumi+jeruk+sayur asem. nah..sebenernya jatah cumi untuk tiap orang adalah 4..tapi,,berhubung gue tau klo cumi itu punya kolesterol yang paling tinggi,,,akhirnya gue cuma minta 3 aja…

setelah makan,,,kita solat..disana ada tempat solat dekat kantin,,kayanya sih mushola..klo mesjid kan nanti orang sekitar bisa dateng…tempat wudhu wanita ada di bagian dalem mushola…ahah..yg ini bikin bingung,,soalnya ga ada tulisannya sih,, 😀

setelah solat…kita balik ke ruang hrd…cuma duduk-duduk dan diam…

sepertinya hasil tes kita lagi diperiksa sama orang hrdnya…tp,,,kita ga dikasih tau proses selanjutnya ngapain..

akhirnya,,kita berlima ngobrol-ngobrol aja,,,sharing pengalaman.. 😀

kira-kira kita disuruh nunggu di ruangan sekitar 1 jam…

jam 2-an..salah satu dari kami dipanggil,,ternyata ada proses wawancara dengan HRD…

pas tiba giliran gue..

wawancara ternyata langsung dengan manager hrdnya,,karna yg bagian wawancara sedang pergi..

proses wawancara awalnya memakai bahasa indonesia,,lalu bahasa inggris..

inti dari wawancara adalah mereka menanyakan strong n weakness,,lalu,,kesediaan di binding…maksudnya..klo misalnya,,,udah kerja disana,,,dapat pelatihan,,trus,,langsung kluar apa ga?…soalnya..ternyata…disana itu ada kesempatan bisa dikuliahin lagi di turki lohh,,,hebat ya! tapi dengan syarat,,,si pekerja setelah lulus tetep kerja disana. klo menurut gue sih wajar aja…toh namanya juga udah di kuliahin sama perusahaan,,masa langsung kabur,,,ga sopan banget!..lagi pula…klo gue sih,,,mikirinya,,toh klo kita bisa dikuliahin lagi,,kan akhirnya,,kita punya skill lebih,,berarti ada penghargaan laebih lah,,bukannya menjadi profesional itu merupakan nilai tambah?

ya…mungkin bagi cowo,,umumnya,,mereka lebih milih…”klo ada tempat lain yg nawarin gaji+fasilitas lebih,,,kenapa ga pindah?”…tapi,,ya.karna gue cewe…ga terlalu ngejar materi juga,,,kan nanti klo dah merit…ada yg biayain juga,, 😀

nah,,,setelah wawancara…kita ke bagian klinik buat cek kesehatan…waktu itu gue berpikir…”ya,,,setidaknya..lumayan lah,,bisa cek kesehatan gratis”

cek kesehatannya sendiri hanya mengukur tekanan darah (hasilnya tekanan darah gue normal-tumben banget dah), terus,,denyut nadinya normal (ini juga gue bingung,,dikirain gue lg ga normal 😀 )…lalu,,nimbang berat badan (duh malunya,,,lagi gendut nih gue,, 50kg 😦  )…trus,,ngukur tinggi badan (gue sampe ngukur dua kali saking ga percayanya klo tinggi gue cuma 157,2 cm)…abis itu,,ada cek buta warna (ya..normal lah,,namanya juga kerjaan kaya gini,,klo buta warna gmn ya?).. yg disayangkan adalah,,,cek darah dan urin baru dilakukan klo kita lolos tes wawancara dengan hrd… jd…gagal deh gue mo periksa kesehatan gratis,, 😦

 

okeh,,sekian gambaran tes kerja di indo kordsa…semoga bermanfaat,, 😀